JAKARTA, EKSPRESNEWS.COM – Dalam rangka meningkatkan daya saing Indonesia dalam dunia internasional dan berbagai tuntutan untuk terus meningkatkan pelayanan publik yang berkualitas serta pemerintahan berkelas dunia, dibutuhkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berkompeten dan berkinerja tinggi. Oleh karena itu BPSDM melalui Balai Penilaian Kompetensi menyelenggarakan Penilaian Potensi dan Kompetensi Online Pejabat dan Calon Pejabat Struktural di Lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Gelombang 7 yang resmi dibuka dan dilaksanakan Kamis (13/10).
Kepala Pusat Pengembangan Talenta Rudy Ridwan Effendi menyampaikan,” Pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi ini bertujuan untuk mengukur potensi, kompetensi manajerial dan kompetensi sosial kultural sesuai dengan standar kompetensi jabatan yang dipersyaratkan. Serta bermanfaat untuk penyusunan strategi pengembangan pegawai dan pemenuhan kebutuhan ASN di lingkungan Kementerian PUPR dalam rangka memenuhi target Kementerian PUPR. Hal tersebut juga dilakukan guna menerapkan manajemen talenta atau pola karir bagi ASN di lingkungan Kementerian PUPR.”
Penilaian potensi dan kompetensi ini tidak dapat dinilai secara parsial, sehingga peserta wajib mengikuti keseluruhan tahapan kegiatan penilaian dari awal sampai akhir meskipun dapat dilakukan dengan urutan yang berbeda. Kegiatan ini merupakan satu kesatuan rangkaian utuh yang bersifat sequensial dan berkelanjutan.
Adapun diantaranya Penilaian Potensi dan Kompetensi Online Pejabat dan Calon Pejabat Struktural ini dilaksanakan selama 1 (satu) hari, yaitu pada Kamis 13 Oktober 202 dengan 23 orang peserta. Adapun lokasi pelaksanaannya adalah; 2 orang di Balai Penilaian Kompetensi; dan sisanya di unit kerja atau kediaman masing-masing. (Intan)
